Assessoria de Talentos para o Setor Jurídico
Apoiamos escritórios de advocacia e equipes jurídicas corporativas na identificação e atração de profissionais alinhados à cultura e ao momento de cada organização.
Engajamentos de Busca e Mapeamento
Cada projeto parte de uma conversa estruturada sobre perfil, cultura e contexto — não de uma vaga preenchida às pressas.
Busca para Posição Única
Engajamento focado em uma posição específica dentro de um escritório ou equipe jurídica in-house. Inclui briefing, sourcing em redes profissionais, entrevistas estruturadas e memorando de shortlist.
- Sessão de briefing detalhada
- Sourcing via redes profissionais
- Memorando escrito de shortlist
Mapeamento de Talentos
Projeto de descoberta que produz um mapa escrito do panorama de talentos disponíveis para uma área de prática, geografia ou função. Indicado para escritórios que ingressam em novos mercados ou constroem novas linhas de prática.
- Sourcing e perfilamento de candidatos
- Sessão de debrief sobre o panorama
- Entregável informacional por escrito
Retainer Anual de Talentos
Retainer anual com suporte contínuo de busca e assessoria de talentos para múltiplas posições e projetos. Inclui número definido de buscas ativas por ano, check-ins mensais e briefing anual de mercado.
- Buscas ativas ao longo do ano
- Check-ins mensais de planejamento
- Briefing anual do mercado jurídico
Uma abordagem pensada para o contexto jurídico
Foco no setor jurídico
Trabalhamos apenas com escritórios de advocacia e equipes jurídicas in-house. Isso nos permite compreender a linguagem, a cultura e as exigências específicas de cada ambiente.
Entregáveis documentados
Cada engajamento resulta em materiais escritos — memorandos de shortlist, mapas de talentos, briefings de mercado — que ficam com o cliente como referência de planejamento.
Processo estruturado
Do briefing ao shortlist, cada etapa segue um protocolo definido que mantém clareza sobre o que está sendo buscado e por quê — reduzindo retrabalho e desalinhamento.
Visão regional e nacional
Atuamos com sólida base no Espírito Santo e cobertura para outras praças, o que torna nosso trabalho especialmente relevante para escritórios em expansão ou estruturando presença em novas regiões.
Comunicação objetiva
Mantemos contato regular ao longo de cada projeto, com atualizações claras sobre andamento e próximos passos — sem ruído e sem expectativas mal gerenciadas.
Modelos flexíveis de engajamento
Do projeto pontual ao retainer anual, adaptamos o formato do trabalho ao volume e momento de cada cliente — sem cobrar por estrutura que não será usada.
Pronto para conversar sobre sua próxima contratação?
Começamos com uma conversa estruturada sobre o perfil que você busca. Sem compromissos — só clareza sobre o que faz sentido para o seu momento.
Perguntas sobre o processo
Como funciona o primeiro contato?
Qual o prazo médio de uma busca individual?
O mapeamento de talentos inclui contato com candidatos?
O retainer anual cobre quantas buscas?
Vocês atendem apenas escritórios em Vitória?
Como a confidencialidade é tratada nos projetos?
Nossa Sede
Avenida Jerônimo Monteiro 850, Centro, Vitória/ES
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Responderemos em até 1 dia útil.
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